2021年12月31日，省食检院召开党委（扩大）会议，研究筹备“能力作风建设年”暨“政治、业务知识大学习大培训”活动动员部署会相关事宜，讨论通过了我院《“能力作风建设年”活动方案》《“政治、业务知识大学习大培训”活动方案》及院主要领导在全院动员部署大会上的讲话内容。会议一致认为，我院正在酝酿开展的“政治、业务知识大学习大培训”活动与省委作出开展“能力作风建设年”活动的部署要求高度契合、步调一致，要完善好方案，筹备好会议，开展好活动，确保既要完成“规定动作”，又要做亮“自选动作”，以能力作风建设成效推动我院食品检验和科研事业高质量发展。

2022年1月5日，省食检院以视频会议形式召开了全院“能力作风建设年”暨“政治、业务知识大学习大培训”活动动员部署大会，深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，认真落实省委、省局党组的部署要求，研究推进我院“能力作风建设年”活动。院党委书记、院长秦廷瑞出席并作动员讲话，院党委委员、副院长郑子栋主持会议。

会上，秦廷瑞深刻阐述了“能力作风建设年”和“政治、业务知识大学习大培训”活动的重大意义，结合事例，认真剖析了我院当前在能力作风方面存在的突出问题，进一步强调了开展这两项活动的关键环节和工作要求。秦廷瑞指出，能力作风是衡量党员干部党性修养、纪律观念、规矩意识、履职能力的重要标尺，是广大干部职工精神面貌、工作水平、办事效率的综合反映。开展“能力作风建设年”活动既是贯彻落实习近平总书记党要管党、从严治党要求的具体行动，也是锚定“两个确保”、加快实施“十大战略”的重要保证，更是补齐短板弱项，推动我院食品检验和科研事业高质量发展的迫切需要。全院党员干部职工必须强化“答卷意识”、克服“本领恐慌”、解决作风问题，全面提升推动食品检验和科研事业高质量发展的强本领、硬作风。

秦廷瑞强调，要遵循上级对活动开展的路径设计，做足规定动作，做亮自选动作，着力实现食品检验队伍能力大提升、作风大改进、形象大转变。

一是拉高标尺，对标对表找差距。要进一步端正学习态度，克服模糊认识，坚持“四个对照”，从自身不足找问题，从工作细节找差距，从服务意识找原因，形成整改台账，明确整改任务和时限，为确保完成全年“一项引领、三大任务”提供有力的组织和纪律保证。

二是补齐短板，立足本职提能力。要不断克服“本领恐慌”，把握好目标、过程、效率三个环节，坚持“缺什么补什么、弱什么强什么”的态度，对台账中的不足和差距进行整改，采取有效措施，弥补不足，消灭差距，真正使活动见成效，而不是走过场、搞形式。

三是创新思路，自选动作出亮点。深入开展“政治、业务知识大学习大培训”活动、“月之星”评选活动、“党员、党支部交流研讨评比”活动等六项“自选动作”，确保“规定动作”做到位，“自选动作”出亮点、有特色。

四是刀刃向内，聚焦问题转作风。要强化认识抓落实，躬身入局转作风，加强监督出成效，以问题为导向，注重从思想深处提升、朝整改目标迈进。

秦廷瑞要求，要压实工作责任，精准组织实施，确保“能力作风建设年”活动高标准起步、高水平推进、高质量见效。全院上下要压紧压实组织领导责任、督促指导责任、宣传引导责任、考核评价责任等“四个责任”。各支部、各科室要高度重视，精心组织实施，抽调精干力量，组成专班，明确分工，具体到人。形成以上率下、上下联动、齐抓共管、层层落实的良好格局，确保活动不虚不空不偏。

院党委委员、副院长郭毅宣读了《“能力作风建设年”活动方案》，院党委委员、纪委书记范钦杰同志宣读了《“政治、业务知识大学习大培训”活动方案》。各支部、各科室党员干部职工分别在主会场和5个分会场参加了会议。